бизнес-доктор

 

 

 
Отправить письмо
 
 
     

    Реорганизация предприятий

Реорганизация предприятий

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению учредителей в виде слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. 
Мотивы для того, чтобы начать довольно трудоемкую работу по реорганизации предприятий, могут быть самые разные. Вот некоторые из них. 

Слияние или присоединение:

Слияние или присоединение предприятий ведет к снижению расходов на ведение бухгалтерской отчетности, одновременно решая задачу по естественному закрытию ненужных более в технологической цепочке фирм.
·       Способ погашения заемных обязательств, так как заемное обязательство прекращается совпадением должника и кредитора в одном лице.
·       Налоговая экономия, так как слияние или присоединение предприятия с прибылью и предприятия с убытками может уменьшить прибыль, подлежащую налогообложению.
·       Повышение безопасности, так как слияние или присоединение - способ снизить риск поглощения другой компанией.
·       Ну и не стоит игнорировать такую причину, как желание владельца бизнеса укрупнить предприятие в целях повышения собственного престижа.

Разделение и выделение:

·       Реорганизация в форме выделения позволяет передать в порядке правопреемства некоторые мешающие развитию права и обязательства новому предприятию. А основная компания сохранит лицензии, а также возможность использовать узнаваемые на рынке бренды.
·       Выделение или разделение предприятия может привести к большей прозрачности и понятности бизнеса как в целом, так и по отдельным технологически обособленным направлениям.
·       Выделение прибыльных направлений предприятия в отдельное юридическое лицо будет способствовать привлечению ивестиций.
·       Реорганизация бизнеса путем выделения или разделения обеспечит чистоту вновь создаваемого юридического лица, обеспечив доступ к кредитным ресурсам.
Выделение или разделение может быть способом высвобождения активов предприятия из-под залога.

Преобразование:

·       Может оптимально решить задачу по ликвидации действующего предприятия, сохранив историю предприятия в целом. Иными словами, реорганизуемое предприятие прекратит деятельность, и право проверять именно его налоговые органы потеряют. А новая компания будет полным правопреемником всех контрактных и договорных обязательств.
·       Для акционерных обществ преобразование в общество с ограниченной ответственностью позволит избавиться от долгих и затратных процедур регистрации операций с акциями, а также снизит количество контролирующих органов.